Работа в США.Как найти работу в США?!

---

 

Один из лучших способов поиска работы, находясь в своей стране, это посредством Интернет. Мировая сеть предлагает возможность поиска различных вакансий, подачи на них заявок и принятия на работу. Несмотря на то, что вначале количество предлагаемых вакансий может показаться огромным, вы должны понимать, что множество других людей претендуют на них тоже. Помните о том, на каких должностях и где вы хотели бы paбoтaть.

Виды работы в США

Следующие сайты приведут вас к разделам, в которых даны списки тысяч сезонных вакансий у многочисленных работодателей в CШA.

http://www.jobsearch.about.com/careers/jobsearch	постоянно пополняющаяся информация и ссылки
http://www.adventuresports.com/	списки работ на свежем воздухе
http://www.cheesestate.com/	выберите "сезонный" для просмотра сезонных работ в Висконсине
www.coloradojobs.com/search.html	выберите "сезонный" для просмотра сезонных работ в Колорадо
http://www.cooljobs.com/	на поисковой странице выберите лето в поисковом меню
http://www.coolworks.com/	списки вакансий по разным типам работ
http://www.duderanches.com/	вы можете заполнить анкету, которая будет отправлена на некоторые ранчо
http://www.theemploymentnews.com/employee//	поиск сезонной работы в Колорадо
http://www.fishingjobs.com/	специализируется на списках вакансий на рыбных судах Аляски
www.goski.com/usa.htm	нет списка вакансий, но есть описание множества курортных зон
http://www.highcountryjobs.com/	сезонная paбoтa в горах
http://www.jobmonkey.com/	списки вакансий по разным типам работ
http://www.jobweb.com/employment/resources/default.htm	Впечатляющие ссылки на вакансии по регионам. Небольшое количество сезонных вакансий
http://www.jobsinparadise.com/	списки вакансий по разным типам работ
http://www.mountainjobs.com/	связь с обществом занятости в горных зонах
http://www.northcoastjobs.org/	списки вакансий по разным типам работ в Огайо
http://www.outdoorjobnetwork.com/	списки работ на свежем воздухе
http://www.resortjobs.com/	специализируется на курортных вакансиях, но есть и другие предложения
http://www.seasonalemployment.com/index.htm	списки летних и зимних сезонных вакансий
http://www.skicentral.com/employment.html	списки на сайты, содержащие вакансии
www.skicentral.com/resorts.html	Списки сотен курортов штата. Во многих курортах есть раздел, посвященный кадрам и анкеты, доступные в режиме online.
www.skiodyssey.com/usamap.cfm	нет списка вакансий, но есть описание множества курортных зон
http://www.skiresortsguide.com/	Списки сотен курортов по штатам. Во многих курортах есть раздел, посвященный кадрам и анкеты, доступные в режиме online.
http://www.skiresortjobs.com/	специализируется на вакансиях на зимних курортах
www.skitownjobs.com/index.cfm	используйте поисковую систему, чтобы узнать вписки вакансий в зимних курортных зонах
http://www.skiingthenet.com/	специализируется на вакансиях на зимних курортах
http://www.snagajob.com/	поиск работы на территории всех CШA
http://www.summerjobs.com/	списки сезонных вакансий
http://www.ccusa.com/weusa/weusa_s_independent.asp	списки сезонных вакансий
http://www.flipdog.com/
http://www.monster.com/
http://www.seasonaljobs.net/
http://www.sep.nps.gov/
http://www.wetfeet.com/
http://www.collegegrad.com/
http://www.us-national-parks.net/

Сайты американских газет

Американские газеты, журналы, другие периодические издания - это прекрасный первичный источник, так как здесь публикуются объявления об имеющихся вакансиях и общая информация, которая может стать толчком к дальнейшим поискам. Для получения полного списка газет, печатаемых в Интернет, посетите сайт http://ajr.newslink.org/news.html.

Вы можете организовать поиск по конкретному региону или городу. В этом вам тоже могут помочь Интернет сайты американских газет, многие из которых обновляются ежедневно или еженедельно, в зависимости от сайта. Специализированные разделы этих сайтов помогут вам определить, какие должности пользуются спросом на данной территории. Просмотрите следующие сайты, содержащие большие списки региональных газет:

www.gebbieinc.com/dailyint.htm
www.gebbieinc.com/wklyintro.htm
http://dir.yahoo.com/News_and_Media/Newspapers/By_Region/U_S_States

Поисковые системы

Вы можете воспользоваться услугами поисковых систем, чтобы расширить круг потенциальных работодателей. Вот некоторые из них:

http://www.altavista.com/ http://www.dogpile.com/ http://www.excite.com/ http://www.go.com/ http://www.google.com/ http://www.hotbot.com/

http://www.looksmart.com/ http://www.lycos.com/ http://www.northernlight.com/ http://www.overture.com/ http://www.search.com/ http://www.yahoo.com/

Сайты, посвященные карьерным вопросам

Вы можете посетить сайты, посвященные карьерным вопросам. Они могут стать великолепным источником информации по различным вопросам, касающимся карьеры.

America's Job Bank	http://www.ajb.dni.us/
Career Builder	http://www.careerbuilder.com/
Headhunter	http://www.headhunter.com/
Monster	http://www.monster.com/
Yahoo Careers	http://career.yahoo.com/

Создайте резюме и сопроводительное письмо

Человек, претендующий на должность в CШA, обычно посылает резюме с трудовой биографией (величиной на одну страницу) и сопроводительное письмо, представляющее его работодателю. Цель этого - не только демонстрация вашего обширного трудового опыта, но и вашего профессионализма и проницательности. Работодатели постараются понять, что вы за человек при помощи ваших резюме и письма, так что будьте предельно аккуратны, составляя их. Нижеприведенные рекомендации помогут вам составить резюме и письмо в истинно американском стиле.

Резюме

Резюме может стать хорошим первоначальным представлением возможному работодателю. Поэтому важно, чтобы с самого начала резюме выглядело наилучшим образом.

Приступая к написанию резюме, удостоверьтесь, что оно пишется именно для занятия данной вакансии и именно в эту компанию. Не используйте шаблонное, собирательное резюме, так как это будет выглядеть непрофессионально и работодатель не воспримет его всерьез. Для каждой новой позиции вы должны создавать новое резюме. После того, как вы ознакомитесь с тем, какие требования выдвигаются к претендентам на данную вакансию, вы должны сделать особый упор в резюме на ваши способности и опыт, относящиеся к данной должности. Все, что не относится к этой должности, должно быть исключено из резюме. Вот кое-что из того, о чем стоит помнить при написании резюме:

• Не используйте написанное от руки резюме.
• Покажите себя с наилучшей стороны - подчеркивайте способности и опыт, относящиеся к этой должности.
• Постарайтесь вместить ваше резюме на одну страницу и не перегружайте эту страницу информацией. Будьте точны, кратки и последовательны. Обозначьте основные моменты, перечислив их, не используйте длинные предложения. Перечисление ваших способностей, трудового опыта и краткого описания ваших обязанностей на предыдущих трудовых местах - все, что необходимо.
• Используйте активные слова - они сделают описание более ярким (список ниже).
• Проверьте текст резюме, чтобы в нем не содержалось никаких ошибок. Если вы не совсем уверенны в правильности всего вами написанного, то попросите друзей или преподавателя перепроверить текст. Американские работодатели не любят ошибок в письме и резюме - ни грамматических, ни орфографических, ни смысловых несоответствий - они свидетельствуют о непрофессионализме, и выглядит, словно вам все равно. Некоторые работодатели могут отвергнуть резюме, обнаружив в нем ошибки.
• Впишите ваше полное имя и контактную информацию, но не расписывайте такие подробности, как дата вашего рождения, семейное положение и номер водительского удостоверения.
• Начинайте описание вашей трудовой биографии с последнего места работы и далее в обратном хронологическом порядке (ваш последний опыт должен идти первым в описании). Помечайте все, даже неоплачиваемый трудовой опыт.
• Не используйте слово "Я" и прочих прямых ссылок на 1-ое лицо. Например, вместо "Я был ответственен за внешние контакты", говорите "Ответственный за внешние контакты".
• Будьте последовательны - используйте один формат на протяжении всего текста (отступы, шрифт, курсив и т.д.).
• Убедитесь, что резюме внешне выглядит привлекательно - используйте белую или окрашенную в светлые тона бумагу и не больше двух цветов. Если вы посылаете резюме по электронной почте, то убедитесь, что оно написано в широко распространенном текстовом формате или в версии Microsoft Word, как-то 6.0, которая шире всего используется в CШA. Если вы посылаете резюме по факсу, то проверьте, чтобы на каждом листе было написано ваше имя и проставлен номер каждой страницы: "Страница 2 из 3".
• Постарайтесь, чтобы нигде не было "тому, кого это касается" (To Whom It May Concern). Обращайтесь к работодателю по имени, насколько это возможно (надо сделать лишь небольшое усилие, и вы узнаете имя нужного вам человека).
• Если вы посылаете резюме по электронной почте, то отправляйте отдельно каждое резюме одному работодателю. Если работодатель увидит, что вы отослали одно и то же резюме еще нескольким компаниям, то будьте уверены, что его проигнорируют.

Следующие сайты помогут вам в написании резюме.

http://www.jobstar.org/tools/resume
http://content.monster.com/resume

Вы также можете воспользоваться шаблонами составления резюме и сопроводительного письма, которые есть у нас на сайте.

Сопроводительное письмо

• Адресуйте письмо конкретному человеку и постарайтесь написать его/ее имя без ошибок. В идеальном варианте, вы должны стараться связываться с конкретным человеком, ответственным за набор кадров предприятия.
• Вместите письмо на одну страницу и постарайтесь быть точным, понятным и кратким. Используйте программу орфографической проверки, чтобы быть уверенным в том, что документ не содержит ошибок.
• Начните письмо с небольшого вступления, объясняющего кто вы и причину, по которой вы написали данное письмо. За этим должны следовать один-два абзаца, освещающие основные аспекты вашего образования и трудового опыта или ссылки на определенные пункты резюме.
• Вы также должны разъяснить легальность вашей работы в качестве участника программы Work and Тrаvеl USА .
• Будет неплохо, если вы позвоните по поводу вашего заявления через неделю после подачи.

Активные слова

attained	displayed	made	rehabilitated
audited	forwarded	netted	sold
authorized	gained	observed	solved
began	gathered	opened	started
boosted	gave	operated	streamlined
bought	generated	ordered	strengthened
briefed	graded	organized	succeeded
brought	greeted	originated	summarized
budgeted	grossed	overcame	supervised
built	guided	oversaw	supported
calculated	handled	paid	surveyed
caught	heightened	painted	systemized
chaired	helped	persuaded	targeted
checked	highlighted	pinpointed	taught
chose	housed	planned	tested
classified	identified	politicking	tightened
coached	imagined	predicted	took
collected	implemented	prepared	totaled
communicated	improved	prevailed	tolerated
compared	initiated	printed	toured
compiled	innovated	processed	tracked
conceived	inspected	programmed	trained
conducted	interpreted	promoted	transferred
confronted	interviewed	protected	transformed
constructed	invented	proposed	translated
completed	investigated	proved	traveled
controlled	joined	provided	treated
coordinated	kept	purchased	updated
corresponded	labored	qualified	upgraded
counseled	launched	questioned	validated
created	lead	raised	verified
decided	lectured	rated	visualized
delegated	licensed	read	welcomed
designed	listened	recorded	worked
dispensed	located	recruited	written

Полезная информация

На этих сайтах вы найдете информацию, полезную для написания вашего резюме:

http://resume.monster.com/
www.wetfeet.com/advice/Resumes.asp
http://www.provenresumes.com/
www.jobweb.com/catapult/guenov/restips.html
www.myjobsearch.com/Resumes.html
www.collegegrad.com/Resumes

Интервью по телефону

Если ваше резюме и сопроводительное письмо произвели положительное впечатление, то работодатель может захотеть персонально с вами переговорить, чтобы больше узнать о вас и принять окончательное решение. Это хорошая возможность узнать максимум информации о компании, на которую вы будете paбoтaть, так как вы можете задавать столько вопросов, сколько захотите. Если вы договорились о разговоре с работодателем, то постарайтесь узнать максимум информации об организации посредством Интернета. Работодатель будет приятно удивлен, услышав, как много вы знаете об его организации и умеете задавать грамотно сформулированные вопросы. Помните о следующем:

• Будьте уверены в себе и не давайте себе поблажек. Американские работодатели предпочитают оптимистично настроенных, уверенных в себе людей.
• Коммуникабельность очень высоко ценится в CШA, поэтому вы должны говорить отчетливо и с энтузиазмом. Ваш акцент в большинстве случаев будет приятен американцам, но некоторые работодатели могут забыть о том, что вы не привычны к их произношению, поэтому ничего страшного, если вы переспросите или попросите говорить помедленнее.
• "Расскажите мне о себе" - это приглашение вас к рассказу о ваших сильных сторонах и целях. После этого можете задавать работодателю любые касающиеся должности вопросы или вообще обо всем, что вам интересно узнать о компании. Это покажет, что вы заинтересованы и не боитесь взять инициативу в разговоре на себя (еще одно качество, ценимое в CШA).
• Подготовьте осмысленные ответы на следующие вопросы:
  § Почему вы хотите приехать в CШA?
  § Почему вы выбрали именно нашу компанию?
  § Как вы узнали о нашей компании?
  § Какой опыт работы у вас есть?
  § Как ваш трудовой опыт будет полезен нашей компании?
  § Если у вас очень маленький опыт, то почему мы должны вас нанять?
  § Кем вы себя видите в профессиональном плане через три года?
  § Если вы не получите эту должность, какие альтернативы у вас существуют?
  § Будете ли вы paбoтaть сверхурочно?
  § На какой уровень зарплаты вы рассчитываете?
  § Ответственны ли вы?
  § Насколько хорошо вы paбoтaете в коллективе?
  § Кто оплачивал ваше образование?
  § Приведите пример того, насколько хорошо вы умеете решать проблемы?
  § Кто может дать вам рекомендацию?
  § Когда вы можете приступить к работе?

Ваши вопросы: Вы также должны задавать вопросы о должности, об ответственности, об организации. Вы также можете узнать о расположении компании, например, находится ли она в сельской или городской местности. Ели это маленький город, то насколько близко крупный город? Существует ли возможность воспользоваться услугами общественного транспорта?

Следующие шаги: В конце разговора спросите у работодателя, когда он примет окончательное решение? Спросите, позвонит ли он вам, или вы должны сделать это. Поблагодарите за то, что у компании нашлось время для разговора с вами. Если компания предложит вам занять данную должность, то вы можете немедленно согласиться либо известить их о том, что дадите ответ к определенной дате.

Звонок возможному работодателю

Вы и сами можете использовать телефон при поиске подходящей работы.

Ничто окажет такого влияния на то, получите ли вы место, как профессиональный и дружеский разговор с работодателем. Иногда телефонный разговор может быть единственно возможным средством коммуникации, так как некоторые работодатели оставляют в Интернет только номер телефона/факса. Отправление резюме по факсу рискованно, так как по факсу работодатель получает сотни резюме и может негативно отнестись к возможности принять на работу иностранца. Лучше всего - это позвонить начальнику отдела кадров (человек, ответственный за прием людей на работу) той компании, вакансия в которой вас привлекла. Это достаточно дорогой способ поиска работы, поэтому мы рекомендуем вам его использовать, только если вы действительно заинтересованы в этой работе и вакансия еще существует. Звонок без предварительной договоренности - очень тяжелый и дорогой способ, так как вы можете сделать большое количество бесплодных попыток до того, как найдете хоть кого-то, заинтересованного в найме вас на работу. Звоните в те компании, которые точно принимают на работу работников Вашего профиля. Также, звоня, не забывайте о разнице часовых поясов! Большинство телефонов - офисные, но по стечению обстоятельств вы можете попасть в чью-то квартиру. Лучший способ не получить работу - это побеспокоить человека или его семью звонком в 3 утра!

 

"Центр культурного обмена "ИНТЕКС"

Навигация по всем темам о США 

Если Вы заинтересованы в получении информации о новых программах легального трудоустройства, подпишитесь на новости, используя форму в начале страницы.

---

Главная

Карта сайта

Услуги

Ф.А.К.

Форум

События в мире

Туризм

Бронирование

Ваш переводчик

Знакомства

 

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Copyright © 2001-2005 SLAM Ltd., All rights reserved. Разработка и дизайн:В.Л

.

---

Гостиницы и мини-отели Анапы
Проектирование систем вентиляции ресторанов и домов
Сильно нужно найти виски москва ? Вам дорога к спецам...
На выставке BRAU Beviale представлен новый грузовик man