Уважаемые посетители!

Благодарим за оказанное внимание нашему проекту, освещающему вопросы иммиграции, обучения и трудоустройства за рубежом! Надеемся, что он поможет Вам сориентироваться в этой области и эффективно решить ваши задачи.

Международное трудоустройство
 

Обзор рынка трудоустройства за рубежом в Республике Беларусь

Особенности и засады, или Как не стать жертвой мошенников

Кристина СТАНКЕВИЧ

В начале минувшего года в одной из небольших районных газет, коих в Беларуси немало, среди прочих рекламных объявлений было приглашение на высокооплачиваемую работу за границей. Желающие могли обратиться по указанному там же телефону. Объявление сработало, и кандидатов оказалось не так уж мало. "Счастливчикам" было предложено заплатить энную сумму в у.е. либо эквивалентную в рублях на оформление выездных документов на работу в Германию. Поездка намечалась на первое июня.

Но, как это не раз бывало в подобных случаях, никто никуда не поехал. Людей обманули, а деньги отняли. Так одна предприимчивая дама, войдя в доверие и пообещав вполне реальный доход, сама неплохо заработала. Ни у кого не вызвал подозрения тот факт, что она обещала хорошо оплачиваемую работу в Германии и самоличное оформление документов в посольстве. И даже не встал вопрос о том, что заниматься наймом рабочей силы для работы за рубежом имеют право только те фирмы, у которых есть лицензия на этот вид деятельности.

Этот случай не единичный. Очень часто многие из нас, одержимые идеей баснословных по нашим меркам денег, идут на все, чтобы попасть на такую "золотодобычу", и забывают о ряде формальностей, без которых трудоустройство за рубеж может стать лишь источником для зарабатывания денег на нас, а не нами.

Итак, вы все еще имеете твердое желание выехать на работу за границу? Тогда в первую очередь нужно быть очень осторожным, ибо мошенников в этой сфере деятельности хватает. Не стоит надеяться "на авось" и отправляться в другое государство без железных гарантий получения работы. Попытка трудоустроиться нелегально тоже не самый лучший способ решения проблемы. Чудес не бывает, и просто так работу вам никто не предложит. Помимо хорошего знания языка, контактности и неконфликтности при работе в коллективе, требуется как минимум двухгодичный подтвержденный опыт работы.

Меры предосторожности

1. Итак, прежде чем доверить себя и свои деньги какой-либо фирме, необходимо выяснить, имеет ли она (фирма) лицензию Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь на трудоустройство за границей. Не поленитесь проверить подлинность лицензии. Запишите название фирмы, ее юридический адрес, регистрационный номер лицензии, затем позвоните в Департамент миграции Министерства труда и социальной защиты РБ (телефон в Минске 223-45-14). Здесь вам обязательно дадут необходимую справку.

2. Внимательно изучите договор, который вам предложат подписать в агентстве (если не предложат, это плохой признак). Убедитесь, что речь в нем идет именно об отправке вас на работу за границу, а не об оказании, к примеру, консультационных или каких-либо других услуг. Согласитесь, что между ними большая разница.

3. Попросите, чтобы вам показали контракт с принимающей стороной. Опасный вариант, когда он заключен не в Беларуси или там, где вы должны работать, а в третьей стране, которая выступает в роли "перевалочной базы". Вы можете оказаться в подвешенном состоянии, где-нибудь вдали от дома и даже застрять там на несколько месяцев.

4. И последнее: каждый год число фирм, трудоустраивающих за рубежом, растет. Так, начало марта 2002 года в Беларуси лицензия на право трудоустройства белорусов за рубеж была выдана 64 субъектам хозяйствования. Реально же на сегодняшний день трудоустройством занимается чуть более полусотни фирм и организаций. Публикуя их список и обзор предложений, надеемся, что это поможет читателям "ТиО" избежать в будущем неприятных ошибок.

Сегодня по количеству предложений и по доступности лидируют Чехия и Германия.

Чехия. Самая востребованная в Чехии профессия - швея. Шьют там все - мужскую и женскую одежду, белье, обувь, которые дальше идут на экспорт в Германию. Трудоустраивают белорусов в Чехию фирмы, которые сотрудничают с чешскими предприятиями и компаниями, владеющими лицензиями на прием наших граждан. Обычно принимающее предприятие обеспечивает работника проживанием - предоставляется общежитие. (Кстати, некоторые фабрики расходы за жилье берут на себя). Заработная плата на чешских фабриках сдельно-премиальная, зависит от производительности труда работника и колеблется от 150 до 350 долларов в месяц. На некоторых предприятиях есть возможность подрабатывать за дополнительную оплату. Белорусские рабочие в Чехии пользуются теми же правами и льготами, что и чешские швеи: им дается такой же отпуск или больничный, выплачиваются премиальные. Контракт с чешской фабрикой подписывается минимум на 1 год.

Для белорусов работу в Чехии предлагают: БОСком стоимостью 400 у.е. (включает затраты на трудоустройство, проезд, оформление рабочей визы, разрешения на труд). Оформление всех документов занимает 2,5-3 месяца. Деньги вносятся поэтапно. "Никитатур" оформляет желающих работать в Чехии за 185 долларов (сюда входят виза, страховка, билет в один конец, услуги по переводам). "Вилената" предлагает работу в кожгалантерейной промышленности Чехии. Фирма "АТТ-Трейдинг" приглашает в Чехию женщин 18 - 45 лет, стоимость услуг фирмы - 190 тыс. белорусских рублей плюс 50 долларов (в такую сумму обходится годовая рабочая виза), самостоятельно оплачивается проезд. "Профессиональная линия" трудоустраивает в Чехию за 260 долларов (дорога плюс виза) не только женщин-швей, а также мужчин строительных специальностей.

Германия.В Германии очень любят и уважают наше воспитание. Поэтому каждая третья немецкая семья стремится пригласить к себе на работу русскую/белорусскую няню. Такая рабочая программа называется Au-Pair.

Au-Pair. Дословного перевода слово au-pair не имеет, но общее значение можно перевести как "помощник" или "в паре". В паре с хозяйкой дома au-pair присматривают за детьми и выполняют несложные домашние обязанности. То есть, по-нашему, это няни и гувернантки.

Au-Pair как международная рабочая программа позволяет молодым людям 18-28 лет провести до одного года в семьях за рубежом, работая с детьми, совершенствуя язык и знакомясь со страной. Эта программа была организована в 1969 году с целью развития дружбы среди молодежи всех стран. Сначала в ней участвовали только девять государств, сегодня же мы можем говорить практически обо всех странах мира, принимающих устав и правила этой программы.

Участник программы Au-Pair живет в семье, ему предоставляются отдельная комната, бесплатное питание, медицинское страхование, карманные деньги. В свою очередь участник обязан помогать семье, заботиться о детях и выполнять работу по дому (если это оговорено контрактом). Он не прислуга, а полноправный член семьи, хотя и находится в распоряжении той самой семьи около 30 часов в неделю. Основная обязанность участника программы - присматривать за детьми: он играет с ними, читает, ходит на прогулки, отводит в детский сад или школу и забирает оттуда. Нужно быть также готовым к дополнительной работе во внеурочное время за дополнительную плату. Участник также посещает языковые курсы (иногда курсы - обязательное условие при получении визы). Продолжительность программы Au-Pair составляет 10-12 месяцев. Участнику предоставляется оплачиваемый отпуск 2-4 недели и выходные дни в течение недели. Карманные расходы составят 200-250 долларов (в США - 550, Швеции - 350, Франции - 300).

Основные требования при отборе участников: предпочтение отдается незамужним и неразведенным девушкам, не имеющим собственных детей. Надо также знать язык страны, в которую вы едете, и желательно иметь опыт работы с детьми. После того, как агентство рассмотрит поданные документы, начинается поиск семьи. Это длится от 2 до 12 месяцев - зависит от качества подготовленных документов и требований, которые участник предъявляет семье. Всегда учитываются привычки и увлечения семьи и кандидата au-pair - это один из важных критериев. Делается все возможное, чтобы ожидания обеих сторон были оправданы.

Пожалуй, самый популярный вариант Au-Pair на сегодня - это Германия. Возможны также Франция, Дания, Норвегия, Швеция, Австрия и т.д. Например, "Лингва Тур" предлагает Au-Pair в Германии и Франции (девушкам 18-24 лет), а также Бельгии, Норвегии, Швеции, Австрии и США (до 26 лет). Главное требование - знание языка. Контракт заключается на год. Получение визы не гарантируется.

Факультет управления и социальных технологий БГУ приглашает гувернанток (до 37 лет) в Данию, Норвегию, Германию, Францию, Австрию. Требования - хороший английский, опыт работы с детьми и рекомендации с места работы. Стоимость программы - 400-500 долларов (в зависимости от страны).

Латвийский центр международного обмена предлагает работу Au-Pair во Франции. Это уход за детьми 6-12 лет. Стоимость: 150 долларов, дорога и страховка оплачиваются отдельно. Для того, чтобы получить визу, возможно, также придется оплатить языковые курсы продолжительностью 3 месяца (от 240 долларов) и доказать посольству свою финансовую состоятельность.

"Экспо-трэвел" предлагает Au-Pair во Франции, Германии, Дании (180 долларов плюс проезд). Деньги выплачиваются по факту подписания контракта.

ИП Руденков М.В. приглашает девушек до 25 лет для работы няней в семьях Германии или Франции. Стоимость программы - 120 долларов плюс проезд. Заработная плата - 205 евро в месяц. В рамках программы обязательно прохождение языковых курсов, которые участник оплачивает отдельно.

"Ваш партнер" предлагает стандартную работу Au-Pair в Германии. Стоимость - 70 долларов плюс виза и проезд. Лига добровольного труда молодежи также подготовила программы Au-Pair в Германии и во Франции.

Молодежная социальная служба также приглашает девушек 17-25 лет в Германию. Именно девушек, а не парней. Как объяснили нам в фирме, это связано с последствиями терактов в Америке: те семьи, которые раньше желали видеть своего "няня" усатым, теперь потеряли интерес к парням и намного охотнее берут на работу девушек. Требования: знание английского или немецкого языка. Стоит программа 200 долларов (сюда входит оплата услуг фирмы, проезд, консульский сбор в посольстве).

"Псаммит" предлагает Au-Pair в Германии (девушкам 18-24 лет, незамужним) и во Франции (18-30 лет, мужчинам и женщинам). Знание языка обязательно. Зарплата: в Германии 200 долларов на карманные расходы, во Франции - 260 долларов.

Девушек 18-24 лет на работу в немецких семьях отправит "СВС Райзен". Стоимость программы - от 100 долларов. Оформление документов занимает более 5 месяцев.

P.S. Автор материала благодарит Департамент по миграции Министерства труда и социальной защиты РБ за предоставленную информацию.

ПРОДОЛЖЕНИЕ....

Использована информация газеты "Туризм и отдых"

Обсудить...

 

Содействие в трудоустройстве за рубежом  

 

При использовании материалов сайта ссылка на источник обязательна

Рейтинг@Mail.ru

Copyright © 2001 SLAM Ltd., All rights reserved
Автор и руководитель проекта: Вадим Лисовец
Разработка и дизайн: S.M.